الفصل الخامس والأربعون — الخطوة الأولى
نصل الفجر · صفحة 2 من 3
«هذه كلها مما فكّرت فيه خلال هذه الفترة، لكن لم يحن وقت تنفيذها من قبل؛ والآن وقد بدأ بناء الأرض، فقد آن لبعض الأمور أن تُدرج في الجدول،» أشار غاو يانغ إلى الورقة العليا، «هذه الأشياء ربما يصعب على كثير من العامّة والأقنان فهمها، لذلك سأشرحها لك أولًا، ثم تشرحينها أنت للفارس بايرون ولمن يتولّون الإشراف، ثم تُعاد هذه الأمور إلى الناس مرارًا وتكرارًا… على فكرة، أين ريبيكا؟»
«إنها… تساعد في إحراق الأعشاب والشجيرات جنوب الضفة النهرية،» قالت هيرتي، «وهذه إحدى طرقها المعتادة في تدريب السحر.»
فانقبض طرف فم غاو يانغ: «فلتأتِ هي أيضًا؛ كرة النار الكبرى لا يهم متى تُتدرَّب.»
وسرعان ما دُعيت ريبيكا إلى الداخل، وقد كان وجه هذه الآنسة الفيكونت سوداءَ كلها، وثيابها تفوح منها رائحة الدخان والحرق، فكانت أقرب إلى من خرج للتوّ من المطبخ منها إلى من ذهب ليتدرّب على السحر؛ لا عجب أنها حتى الآن لا تُحسن سوى كرة النار الكبرى.
«سأشرح لكنّ نظام نوبات العمل في المعسكر فيما يلي،» بسط غاو يانغ جدول خططه وأخذ يشرح بالتفصيل، «أولًا فرق العمل: أطلب أن تُقسَّم كل القوى العاملة إلى فرقٍ من خمسة إلى عشرة رجال، وتُوزَّع مهام العمل والنوبات على أساس الفريق…
«على كل فريق أن يسجّل حضوره عند المشرف قبل بدء العمل، وأن يبلّغ عند انتهائه، ويتولّى المشرف إحصاء حالة عمل كل فريق. ثم إنّ لكل فريق رئيسًا يتولّى توزيع المهام داخل الفريق…
«دعوا رؤساء الفرق يختارونهم بأنفسهم، وأخبروهم أن رئيس الفريق ليس ثابتًا؛ فإن أثّر رئيسٌ في كفاءة العمل، أو خادع المشرف والسيد، عُزل في الحال.
«يُقيَّم أثر العمل على أساس الفريق: مكافأة الفريق كله، ومعاقبة الفريق كله. أما نظام المكافأة والعقاب وآلية التنافس فسأذكرها بعد قليل…
«أما عن نظام النقاط الذي ذكرته من قبل، فبالنظر إلى أنّ أكثرهم لا يقرأون ولا يحسبون، فلتتولّي أنتِ يا هيرتي تسجيل إنجاز كل فريق أولًا. وسنناقش تفصيل إحصاء المساهمات على مهل…
«ثم علينا أن نناقش أيضًا طريقة تسجيل استلام الفرق للأدوات وإعادتها.»
تكلم غاو يانغ بكثير من الأمور دفعةً واحدة، حتى إنّ هيرتي نفسها، فضلًا عن ريبيكا، أصابها الدوار؛ أخذت تنظر إليه بذهول وهو يتكلم ويرسم على الورق، وقد سرعان ما لحقت بتلك البنود التي كانت مجرّد مصطلحاتٍ محتوياتٌ مختزلة بخطٍّ متعجل، فلم تملك إلا أن تسأل في حيرة: «أيها السلف، ألا يؤدي تحويل عمل بسيط إلى هذا التعقيد إلى تقليل… الكفاءة بدلًا من ذلك؟»
«تبدو هذه الأنظمة معقّدة فحسب، لكن عند طرفها الأخير، أعني عند أولئك العامّة والأقنان، لا يُطلب منهم سوى أن يعملوا بسرعةٍ وإتقانٍ لينالوا الفائدة، فإذا ذاقوا حلاوتها التزموها بجدّ من تلقاء أنفسهم؛ وحين يبدأون بالالتزام بها سترين كفاءةً أدهش من نصب الخيام اليوم. بالطبع، قد يكون تنفيذها في البداية أصعب قليلًا، ولهذا عليك أن تكرّري شرحها وإعادة تفسيرها بلا انقطاع. ثم إنه لا بدّ من التنفيذ الجبري والفرض القسري، ولا تسألي عن السبب؛ قولي لهم وحسب: هذا هو قانون أرض سيسيل الجديد.»
عندئذٍ لم يتمالك غاو يانغ نفسه من أن يشكر هذا العصر المتخلّف قليلًا: فعقول الناس لم تنفتح بعد، وسواء كانوا أحرارًا أو من طبقة العبيد فإنهم يعدّون طاعة الأوامر أمرًا مسلّمًا به، وكلمة السيد مطلقة، وما يسمى ‹الرعاع› لا يملكون أيّ مجال للمقاومة؛ في هذه الحال، كثير من أفكاره يمكن تنفيذها من دون حاجة إلى شرحٍ مطوّل…
غير أنّ هذا ليس ما يصبو إليه غاو يانغ؛ فغايته أن يكسر هذه البيئة، وأن يكفّ كل ‹رعاع› في أرض سيسيل عن أن يكونوا رعاعًا، بل يصيروا بشرًا أحياء.
إنه بحاجة إلى بشر، إلى بشرٍ كثيرين.
لأنّ ما يريد إنجازه لا يستطيع إنجازه بقوّته وحده.
ولهذا جعل هيرتي، إلى جانب فرض هذه الأنظمة قسريًّا، تكرّر شرحها للناس باستمرار؛ فلا بأس إن لم يفهم العامّة اليوم، فسيأتي يومٌ يفهمون فيه.
لم تكن هيرتي غبيّة، فلديها من الحكمة ما يكفي، وفي نظرتها ما يسبق طبقة النبلاء في عصرها بمسافة كبيرة؛ ولذلك بعد أن شرح غاو يانغ وفكّرت هي قليلًا، أدركت على نحو غامض معنى هذا كله، فأومأت رأسها بالموافقة.
«وأنَا؟» لم تَملِك ريبيكا نَفسَها حين رأت أنّ العمّة هيرتي قد أُسنِدَت إليها مهمّة، فاندفعت إلى الأمام بحماسة: «ماذا أفعل أنا؟»
هذه الفتاةُ البارونة التي كانت حتّى عهدٍ قريب سيّدةً على مقاطعة سيسيل، كانت قد وضعت نفسها الآن كلّيًّا في موضع مساعدة غاو يانغ.
«غدًا خُذي معك بعض الناس لمسح التربة، وتأكّدي من مدى صعوبة استصلاح الأرض والمساحة التي يمكن استصلاحها في البداية. لا تذهبي بعيدًا جدًّا.»